21世紀，人才是寶貴資源。當今企業的競爭，歸根到底是人才的競爭，樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關企業的興衰成敗。

我們的用人標準是：用有能力、有遠見、具備創新意識和進取精神的人。我們的競爭機制是：崗位輪換制，能者上，庸者下。

我們堅持公平與良性的競爭機制，為每一位人才提供廣大的發展平臺，為員工提供具有競爭力的薪酬及福利，并且具有完善的培訓機構、豐富的業余活動。讓大家在具有挑戰性的工作環境中不斷進步，與企業一起成長，實現您的人生價值。

人才是金晟達最寶貴的財富。

我們一直高度重視員工的發展，為員工設計技術路線和管理路線的雙通道職業發展路徑，通過專業的技術體系與管理體系，幫助員工與企業共同成長。